Drukke seizoenen zoals het einde van het fiscale jaar, feestdagen of grote projecten zorgen vaak voor extra druk op teams. Deze piekperiodes verhogen niet alleen de werkdruk, maar ook het risico op stress en burn-out. Dit kan leiden tot een hogere psychosociale arbeidsbelasting, waarbij medewerkers te maken krijgen met toenemende druk en spanning. Gelukkig zijn […]
